経営の中でも一番経営者を悩ますのは人材です。
その人材の営業力が確かなのかそうで無いかは売り上げとして明確に数字として浮き彫りになります。
 
だからといって営業力のある人材を探そうとしても簡単に見つかるものではありません、採用に費用をかけるとしても莫大な金額になってしまいます。ですので、今いる営業マンの能力開発が売り上げの底上げに一番効果あると考えております。しかしながら成長はすぐに伸びるものではありません、ですのでアライアンス事業としてセールスエージェントの役割も担います。
 
近年、インサイドセールスに頼りがちな傾向が見受けられます、たしかに成功してらっしゃる会社も多くありますが、時流に翻弄されがちです。なのでたしかな営業力を獲得することが時流に翻弄されず着実な数字を作ると我々は考えております。